汝州市卫健益康实业有限公司是市属国企，为汝州市城市产业发展集团的全资子公司，注册资本金2亿元。公司依托国资背景优势，深耕汝州全市医疗健康产业，积极整合优势资源。围绕“一核三重”发展的策略，以医疗健康产业为核心，培育医疗、医药、医养“三医联动”健康产业链，致力于打造豫西南知名的医疗健康产业投资企业。

  根据汝州市国资国企改革的精神和要求，从用人选人机制、工资总额管理政策及考核指标设定各方面要求出发，企业决定通过市场化招聘，增强企业生机与活力，更好地选拔人才、用好人才，健全选人用人机制，拓宽选人用人渠道；依据业务发展需要，决定面向社会公开招聘有关岗位【9】名，具体招聘方案如下：

  3.坚持宁缺毋滥、择优聘用、合同制管理原则，本次招聘为开放式、长期性招聘，岗位需求招满为止。

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，政治思想合格。

  4.敬业爱岗，拥有非常良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配。

  5.具有符合岗位要求的工作上的能力、专业技能以及专业方面技术资格、执业（从业）证书。

  具体岗位任职条件详见《汝州市卫健益康实业有限公司2022年公开招聘项目负责人需求目录》（附件1）

  公开招聘流程分为发布了重要的公告、报名、简历筛选、资格审核检查、面试、复试、体检、确定考察对象、聘用签约等程序进行。

  本次招聘官方发布主渠道为汝州市人才交流中心网。同时，在智联招聘、BOSS直聘（汝州市城市产业发展集团有限公司）等渠道不定期发布信息。

  2．报名方式：报名采用网上报名方式来进行。应聘者请登录汝州市人才交流中心网（网址：），下载填写《汝州市卫健益康实业有限公司公开招聘项目负责人报名表》（附件2），填写后连同身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证文件、有关资格证书、工作经历、业绩证明、获奖证书等扫描件（一律原件扫描），以及个人近期免冠一寸照片电子版，打包发送至邮箱。邮件名称请标明“姓名+专业+应聘岗位序号”，每名应聘者只能申报一个岗位。

  公司综合管理部将根据报名情况做简历筛选及资格审核检查，筛选后通知应聘人员携带报名时提供的证件及学历学位认证等文件原件进行面试。应聘人员提供的相关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

  面试采取综合性面试，重点考察专业能力、素质能力、职业规划、综合分析和组织协调能力及岗位忠诚度等。面试成绩满分100分，面试时间、地点及要求以电话通知为准，具体组织面试由招聘小组成员和外聘专家组成。

  面试成绩符合标准要求的，通知应聘人员携带项目方案进行复试，复试时间、地点及要求以电线.总成绩计算方法

  根据总成绩，按拟招聘人数 1∶1 的比例确定体检对象。体检标准参照国家录用公务员的体检标准执行，体检费用自理。

  2.递补：对在体检、考察阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报考岗位考生总成绩一次递补，只递补一次。

  （一）工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

  （二）所有聘用人员需签订服务期协议，普通工作人员须做出2年以上服务承诺。

  （三）根据人员招录情况和公司发展需要，经研究，部分录用人员将下派至子公司工作或进行部门调剂。

  （五）本次招聘不收取费用，不组织任何培训。本次招聘信息及后续环节工作相关通知事宜均以汝州市人才交流中心网站（网址：）为准。

  （六）资格审核检查贯穿于本次招聘全过程，如发现应聘者提供虚假资料，公司有权随时取消录用资格，解除劳动合同。

  （七）应聘人员身体非健康状态或有重大疾病隐患的请勿报上自己的姓名去参加应聘，若在本招聘环节中发生意外，造成的一切后果由考生自负。

  （八）公司依据招聘环节合乎条件人员情况，决定是不是取消或合并相应岗位招聘计划。

  本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优的原则，公开招聘计划、应聘条件、招聘程序，并在招聘结束后将招聘结果予以公示，接受监督。