鲁花集团作为一家拥有悠久历史和广泛影响力的企业，在为公司的稳步发展做出贡献的同时，也重视着员工的福利和待遇。在鲁花集团，员工的工资待遇是非常优厚的，工资最少也不会低于市场平均水平。

  首先，鲁花集团是一家强调人才发展和激励机制的企业。因此，在员工加入鲁花集团后，公司会根据员工的岗位、能力、贡献等方面做评价，从而确定员工的工资待遇。在职业晋升、自身能力提升、业绩突出等方面，员工还能够获得不一样的层次的奖励，这些都是增加收入的一种途径。

  其次，鲁花集团注重人性化管理和员工福利。企业为员工提供了完备的社会保险和福利保障，包括养老保险、医疗保险、意外保险等。对于一些特殊的员工群体，如职业教育、福利工程、住房补贴等等也得到了优厚的待遇。这些措施不能直接体现在员工的工资中，但是能从别的方面减轻员工的生活负担。

  最后，鲁花集团第一先考虑员工的需求和利益。公司吸纳人才时，一定要通过正规渠道进行招聘，而在招聘过程中往往会考虑各方面的情况，包括员工的家庭状况、学历、经验等等。因此，员工的工资待遇也会比市场要存在竞争力，能够更好地满足员工的需求和利益。

  综上所述，鲁花集团是一家注重人才发展、以人为本、关注员工福利的企业。在工资方面，公司会考虑员工的真实的情况和市场的需求，工资最少也不会低于市场中等水准。此外，公司也会通过其他措施，为员工提供更多的福利和保障。这些举措对于员工的职业发展和生活品质起到了积极的推动作用。

  网友：可能大家都觉得鲁花是个大公司，应该挺正规的是否吧，我跟大家说一下鲁花的分享薪资和福利吧，我们每周休一天，可以累计，但是忙季一般不允许休班，重要岗位忙季禁止休班。山东鲁花集团广州分公司热门职位薪资情况 运营岗的年薪中位数工资在9550上下浮动，平均薪资在11900左右浮动； 采购/贸易岗的加班中位数工资在8500上下浮动。说明:山东鲁花集团有限公司工资区间:3k-100k；最多人拿:5k-8k，图表数据是根据统计找工易网企业发布的平均薪资职位信息数据所得。